私企，不按照国家劳动法放假。也不给于多倍工资。进公司的时候没有签劳动法合同 私企，不按照国家劳动法放假。也不给于多倍工资。进公司的时候没有签劳动法合同。这样公司算违法么？我该怎么维护自己的利益。