劳动纠纷
私企上班,因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单,提成方案增加,工资多发
私企上班,因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单,提成方案增加,工资多发 私企上班,因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单,提成方案增加,工资多发。具体多发金额大概不到6000元,一年后公司清查出来后停发我当月工资。这个是自己原因,公司追回多发款项也没错,我也服。但是公司可以停发我工资嚒?如果扣回多发款项是每月工资20%扣除还是一次性扣除?或者公司能用这个原因将我辞退嚒?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2018-05-29 15:55