合同纠纷
劳动合同里的工资制度是提成制，但是没有写明底薪和提成比例 请
劳动合同里的工资制度是提成制，但是没有写明底薪和提成比例 请 劳动合同里的工资制度是提成制，但是没有写明底薪和提成比例 请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-06-19 13:07
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-06-19 13:07
已有4位律师回答了该问题
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不违法
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你可以提出来要求写明啊
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不违法的
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应当约定清楚。
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