合同纠纷
公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期
公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期 公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期，那么我想问一下公司赔偿是一年补一个月工资，这个赔偿工资是指每月平均工资还是只是指底薪
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提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-03-25 18:47
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-03-25 18:47
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平均工资
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以按照合同的约定来履行的
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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