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 劳动纠纷

劳动补偿

劳动补偿 在公司工作8年时间,只有1年签了合同,公司去年起就一直拖欠工资。拖欠工资最长时间达6个月。今年3月6日我离职了,到至今一个月了,公司还拖欠我的工资3个月未发给我,12月,1月,2月,(3月份工资没有了。)
     请问律师,像我这种情况可以像公司要劳动补偿8个月的工资吗。还有合同几乎没有订,还可以要1年的双倍工资吗!什么时间就可以投诉公司,领到自己应该有的所有工钱!谢谢!请求法律支援!
问题状态:已过期
提问人:ouyang……(四川-成都)
提问时间:2013-04-03 19:38
已有6位律师回答了该问题
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