老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工

合同纠纷

老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工，结算工资时与当时面试说的工作不符

问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2020-06-13 09:49

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-06-13 10:47

可以按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
党鹏律师 VIP2020-06-13 12:52

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
崔新江律师2020-06-13 10:03

这个是可以搜集证据，去劳动局监察大队投诉解决的啊。

电话咨询在线咨询
110网律师2020-06-13 11:13

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

电话咨询在线咨询
李晓玲律师2020-06-13 14:26

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
康治斌律师2020-06-14 10:24

建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师