合同纠纷
老板无故辞退员工，但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同
老板无故辞退员工，但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同 老板无故辞退员工，但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-12-11 00:43
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-12-11 00:43
已有1位律师回答了该问题
-
单位是不合法的，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办 3个回复
- 在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管 1个回复
- 我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监 1个回复
- 没有签订合同，上了3个月班，就无故被辞退了。而且还有一点工资没拿完 0个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗? 3个回复
- 工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！ 3个回复
- 您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退 3个回复
