合同纠纷
您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退
您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退 您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退，公司是否给以补偿
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提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-11-29 18:52
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-11-29 18:52
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有双倍工资，赔偿金
追问：这个赔偿的程序怎么走呢，是双方协商吗？回答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
可以要求双倍工资和经济赔偿金。
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有经济补偿金及双倍工资。
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