合同纠纷
劳动合同上所写的工资待遇低于实际发放的工资，但用人单位裁掉员工后
劳动合同上所写的工资待遇低于实际发放的工资，但用人单位裁掉员工后 劳动合同上所写的工资待遇低于实际发放的工资，但用人单位裁掉员工后，单位是以合同上的工资为准来给予职工的经济补偿吗？还是以实际发放的工资为准来给予职工的经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-05-24 07:02
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-05-24 07:02
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可以劳动仲裁的
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有必要申请仲裁。
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可直接按照仲裁来要求支付工资的
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不服，可以提供证据申请劳动仲裁
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要求实际发放工资为标准
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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劳动仲裁
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