法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金 疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金,请问合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(天津)
提问时间:2020-04-30 21:02
已有
3
位律师回答了该问题
韩委志律师
VIP
2020-05-01 09:01
可以协商解决。无法协商可以仲裁
电话咨询
在线咨询
张亮律师
VIP
2020-05-03 01:16
符合规定的
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2020-04-30 21:07
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
1个回复
公司在疫情期间 要求我们待岗,薪资按照武汉最低薪资标准1750发放
5个回复
公司疫情期间发放天津最低工资标准,三月份上班后不安排休息,四到六月份只安排单休
7个回复
疫情期间公司没有按照标准发放工资
16个回复
公司底薪3500 疫情期间在家办公,公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗
12个回复
待岗期间,单位如按照最低工资标准发放工资,到手的包含个人应缴
5个回复
公司调整放假半个月,此期间工资按照上海最低标准发放对嘛?
5个回复
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点