劳动纠纷
公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休
公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休 公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-03-30 08:58
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-03-30 08:58
已有7位律师回答了该问题
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不安排休息肯定是不合法
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这是不合法的
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向劳动监察部门投诉
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以向劳动监察部门投诉
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不合法
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不合法
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