劳动纠纷
待岗期间，单位如按照最低工资标准发放工资，到手的包含个人应缴
待岗期间，单位如按照最低工资标准发放工资，到手的包含个人应缴 待岗期间，单位如按照最低工资标准发放工资，到手的包含个人应缴纳的保费吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-11-12 11:06
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-11-12 11:06
已有5位律师回答了该问题
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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你好，联系社保局
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薪资问题向单位人事了解
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我初步认为：联系社保局
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