合同纠纷
按规定认定我年满50周岁仍在管理岗位的证据是劳动合同,而广东省政府信访复核认定的证据是干部退休表
按规定认定我年满50周岁仍在管理岗位的证据是劳动合同,而广东省政府信访复核认定的证据是干部退休表 按规定认定我年满50周岁仍在管理岗位的证据是劳动合同,而广东省政府信访复核认定的证据是干部退休表,因为单位填写干部退休表的职务是按职称填写,而不是按实际工作的工作岗位填写,也不是劳动合同订立的工.作任务。
问题状态:已过期
提问人:ask202……(广东-江门)
提问时间:2020-04-24 14:20