工作但没有在工作地点上班，公司以此为由不承认我工作过，不支付我工资 我于2019年1月1日在一家公司工作，签了劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日到2019年12月31日，但是1月份到5月份一直工作但没去单位里，而且当时被单位蒙骗签了一个5月20日的入职表，和9月份的转正表，现在单位以我没有打卡记录和监控记录，还有这个入职表转正表为由说我没有上班拒绝支付我1月份到5月份工资。现在我已经提交仲裁申请了，我想问下像这种情况仲裁会怎么判？