刘平律师 VIP2019-11-22 16:17

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2019-11-22 16:48

您好，申请劳动仲裁确认劳动关系

微信转账也是证据

提供上班的基础证明，仍然可以申请劳动仲裁。

微信转账，你经手的工作文件，工作证件，同事证明，等相关的都可以证明，我也在成都，具体可以加本律师微信深入讨论。

可以收集其他证据

收集其他证据

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

微信转账，你经手的工作文件，工作证件，同事证明，等相关的都可以证明，建议可以详细沟通

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

可以收集其他证据

可以投诉仲裁

建议你收集证据向法院起诉解决。

你好，现在有些什么证明劳动关系的资料吗？