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公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择
公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择 公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择，然后以公司规定新岗位最高薪酬有规定为理由，在外面我没有书面确认的情况下，擅自降低我的工资。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-04-21 16:52
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-04-21 16:52
已有7位律师回答了该问题
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可近发仲裁来要求支付工资的
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劳动仲裁维权。
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是可以申请仲裁的，
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可以劳动仲裁维 权
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不合法，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以向当地劳动监察部门投诉
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