李保忠律师 VIP2020-04-21 15:51

首先要经过工伤鉴定的

 徐荣康律师 VIP2020-04-21 22:18

看具体合同分析

 张亮律师 VIP2020-04-25 16:42

应当给予工伤待遇

您好，您这个情况属于工伤，是首先要经过工伤鉴定的。具体的赔偿数额是要在经过工伤鉴定之后才可以知晓的。请问您这里是否已经工伤鉴定了呢？

您可以直接电话和我联系，方便进行高效沟通，电话咨询是免费的，在我的主页就能找到，我会全力维护您的权益。

要经过工伤鉴定，具体计算可来电

你好，可以申请工伤认定。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

要看具体情况

联系律师帮你算

你好，申请工伤认定，如果单位已经给你缴纳保险的，由社保部门支付，否则由单位负责赔偿。包括医疗费、交通费、护理费、营养费以及伤残补助金等。如需帮助，可及时来电联系。

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。