已经属于十级工伤，由医疗费，伤残赔偿金，误工费，护工费，营养费，伙食补助费，精神损失费构成，具体赔偿数额需要具体进行换算，具体情况建议带材料当面咨询

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。