工伤赔偿
工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用
工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用 工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-06-11 15:07
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-06-11 15:07
已有4位律师回答了该问题
-
一次性伤残补助金。
-
没有解除劳动合同时只能赔偿医疗费、一次性伤残补助金。
追问：伤残补助金九个月，停工留薪两个月，医疔费公司付了，伤残补助金公司交的保险比本人工资低，这能怎么解决 -
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
-
9个月本人工资。停工留薪
咨询专业律师
相关咨询
- 请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿，谢谢 1个回复
- 民营公司上班工伤导致手指截肢，公司应该怎样赔偿？都应该有哪些 6个回复
- 员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用? 3个回复
- 在公司上班时间因生活琐事被同事砍伤，侵权人逃跑，公司应负担哪些赔偿费用 2个回复
- 你好！我在厂里上班八个月，在工作中受伤，因工伤休息四个月，鉴定公司赔偿后 你好 3个回复
- 你好！我在厂里上班八个月，在工作中受伤，因工伤休息四个月，鉴定公司赔偿后 2个回复
- 在公司上班的时候受了工伤，住院费用都是厂里交的，但是生活费都是我自己出的 6个回复
- 我在上班时工伤，右手开放性外伤，右手血管神经肌腱损伤。公司该怎么赔偿我 3个回复
