民营公司上班工伤导致手指截肢,公司应该怎样赔偿?都应该有哪些
根据工伤标准赔偿
属于工伤,应当申请工伤认定,随后工伤伤残等级鉴定。根据鉴定结论才能确定赔偿数额。主要包括治疗费用,营养费,陪护费,停薪留职费用一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。
可以搜集证据,尽快申请工伤认定,主张工伤待遇赔偿的。
工伤认定和伤残鉴定都在劳动局申请的。
厂方首先需要承担所有医疗费用,至于赔偿需要根据伤残级别一一计算。
工伤认定去当地劳动局,伤残鉴定去劳动局指定的鉴定机构,之后根据级别确定具体赔偿
申请工伤认定!