在上班途中受伤,经工伤鉴定为工伤五级,单位没有给员工缴纳社保,但是买了团体意外险,保单在单位不给我
工伤赔偿是一定可以拿到的,团体意外险要看,合同才能够明确受益人是谁
可以劳动仲裁
申请劳动仲裁
没有社保的可以按工伤赔偿
是可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁。
看具体证据分析
属于不同的法律关系,应当分别处理
这个是可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊!
1、社保赔偿和意外险赔偿,这两项赔偿都能得到。
2、你可以申请劳动仲裁要求公司给予工伤待遇。
3、若需要帮助,可来电或当面咨询。
可以申请劳动仲裁
公司没有缴纳社保,只能按工伤主张赔偿,团体意外险包含在内
可以申请工伤认定,要求享受五级工伤待遇和意外险赔偿,根据保险条款处理,可来电详细法律咨询。
您好,在人身损害下,两项的确是都可以拿到的,但是两项拿到的前提是需要提两份诉求的。
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社保赔偿和意外险赔偿,这两项赔偿不都能拿的到
社保赔偿和意外险赔偿,这两项赔偿都能得到。
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
可以委托律师处理
团体险是公司代垫的,不是给你。你可以走社保待遇