夏之威律师 VIP2019-12-17 12:48

可以的。

 徐荣康律师 VIP2019-12-17 20:29

可以提出的

 何江律师 VIP2019-12-19 13:00

工伤赔偿和意外险可以兼得。

工伤赔偿和意外险可以兼得。

您好，是可以的。

商业保险理赔不足的部分可以要求公司承担

可以的，不影响

可以主张的

工伤赔偿，肯定可以；如符合意外险理赔条件，也可以要求赔偿。

可以的。

可以的 是不影响的

可以的。

可以向法院提起诉讼维权。

你好，工伤赔偿和意外险可以兼得，工伤部分单位未缴纳保险的，向单位主张赔偿。

可以先申请工伤认定的

建议你收集证据向法院起诉解决。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

可以两份赔偿，工伤和意外保险赔偿。如果构成生产安全事故，那还有可能三份赔偿，生产安全事故单独民事赔偿。