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 合同纠纷

合同约定固定月薪5100元,疫情期间居家办公,要求员工每日提交工作内容及时长

合同约定固定月薪5100元,疫情期间居家办公,要求员工每日提交工作内容及时长 合同约定固定月薪5100元,疫情期间居家办公,要求员工每日提交工作内容及时长,公司认为不合理便减少员工工时,同时克扣工资合理吗?合同约定15日前发工资,以工时不合理迟发工资合法吗?我是否可以获得全额工资,是否可以获得迟发工资的赔偿金?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(北京)
提问时间:2020-04-19 10:58
已有4位律师回答了该问题
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