企业微信通知上级离职,信息已读未回复,第二天不去工作算旷工吗
不属于的
算旷工
离职了怎么算作旷工
我我认为不算,属于你离职了
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。