律师您好,请问一下本人于这个月3号开始旷工,11号被企业通知已离职
要发实际做的
可以劳动仲裁的
可直接申请仲裁来维权的
工资要支付
应当正常发放工资
您好,应当正常发放工资的。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
不支付你工资,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
应当正常发放的
建议你和当地的律师见面沟通。
协商沟通
可以先申请工伤认定的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁