合同纠纷
我目前在公司做了4年，公司没有同员工签订劳动合同，现在以我不胜任目前岗位为由
我目前在公司做了4年，公司没有同员工签订劳动合同，现在以我不胜任目前岗位为由 我目前在公司做了4年，公司没有同员工签订劳动合同，现在以我不胜任目前岗位为由，没有经过任何的培训，而且工作并不是我单方面问题，现强行给我调换工作岗位，如果不同意就无法加薪，（公司新进人员，没有任何经验，工资都与我持平），我是否可以不同意调换安排。
问题状态：已过期
提问人：彩色的黑白胶卷（福建－福州）
提问时间：2020-04-03 08:00
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提问时间：2020-04-03 08:00
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可以按照合同的约定来履行的
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不同意调换
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不同意调换。
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注意财务、合规、税务、法律风险的识别与防范。
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不同意调换
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可以按照合同的约定来履行
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以按照合同的约定来履行
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向当地法院起诉
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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