本人在公司工作3年多（签有正式劳动合同），前几天因为粗心干错一批活 本人在公司工作3年多（签有正式劳动合同），前几天因为粗心干错一批活，现已停工状态，公司给我的处罚结果是开除我并罚款6000元（相当于一个月薪资），只是口头告知，并没有开除的书面正式通告，我觉得不合理，所以去人事要一份正式的书面通告（想申请劳动仲裁），但是人事拒绝给我书面通告，只是劝我自己同意公司处理结果并主动填离职表。我个人觉得处罚的金额过多，不但被开除，一个月还白干了，不太能接受，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？