常相坤律师 VIP2020-03-31 15:28

您好，公司不交社保是违法的，建议申请劳动仲裁要求公司赔偿

 罗海华律师 VIP2020-04-01 18:20

您好，这种情况是可以去申请劳动仲裁从而维护自己的权利的哦。

建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等！

你好，依据我国《劳动合同法》之规定，用人单位必须为职工缴社保是用工方的法定义务，如果用工方没有为职工缴纳社保的话，无论职工是在职、离职或解除劳动关系，员工方均可以申请劳动仲裁，主张补交社保的权益。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

注明，是未交社保

通常按照合同情况处理。

您好，可以申请劳动仲裁

建议你和当地的律师见面沟通。

不能，这个签字了，是没有经济补偿金的。而且也办不了失业保险。

你好，建议协商不了，直接申请劳动仲裁，具体可来电或微信咨询。

你好，如果是公司不帮你交社保，你提出辞职，公司不开具离职证明，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求解除合同并且给与经济赔偿