您好，如果单位如您所述强制解除劳动关系的，可能属于违法辞退，大几率可以主张经济补偿金和一个月的工资。具体情况你可以跟我详细描述一下，如您方便，建议您直接来-电沟通免-费咨询，我可以针对性的解答您的问题，希望能够最大程度的保护你的合法权益。

如被侵权，建议直接诉讼处理。

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。