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车间的员工已经上班一个多月了，职员还迟迟不通知上班，有拖延职员上班时间而变相让员工走
车间的员工已经上班一个多月了，职员还迟迟不通知上班，有拖延职员上班时间而变相让员工走 车间的员工已经上班一个多月了，职员还迟迟不通知上班，有拖延职员上班时间而变相让员工走，这种情况可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-03-28 21:15
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-03-28 21:15
已有3位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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