其他
你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机
你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机 你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机，严重违反公司规章制度，其中一位最为店长对对自己运营的店铺不上心，店铺业绩很差，严重失职，对于他们的劝退，公司需要赔偿吗？两个员工都是19年7月入职
问题状态：已过期
提问人：Miss.w（天津－滨海新区）
提问时间：2020-02-27 17:33
提问人：Miss.w（天津－滨海新区）
提问时间：2020-02-27 17:33
已有6位律师回答了该问题
-
就看规章制度有没有约定 以及规章制度是不是合法
-
确属违反的不需要。
-
就看规章制度有没有约定
-
可以直接仲裁来维权的
-
根据规章制度
-
可以报警或者是直接起诉处理
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册 你好 1个回复
- 你好，我刚到一个新公司，老员工欺负我，后来在上班时间我找他理论 3个回复
- 你好，我有个亲人，在拍卖公司上班，大概上了一个月的时间，是普通员工 2个回复
- 你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里， 2个回复
- 你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机 1个回复
- 你好，在公司上班一年多一个月时间，公司以各种理由迟迟不签合同不买社保，还拖欠员工工资 1个回复
- 你好 请问一下 公司一个员工在上班时间 工作地点 休息中突发 5个回复
- 你好，我在一家公司当保安，在上班的时间里，与几个队员喝了些酒，其中一个队员因喝醉了 0个回复
