你好，公司是由一定程度的自主用人权，可以进行合理的调岗。你与公司是否订立有劳动合同？在合同中是否对你的岗位进行约定？如果有，又与你现在工作的实际岗位不相符合，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。如果没有，你与企业本来就存在着行政隶属关系，企业可以调配你到其它岗位工作。具体情况你可以致电联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。