合同纠纷
你好，麻烦请问下在公司打工没有劳动合同，是否存在违法？是否可以找公司支付双倍工资
你好，麻烦请问下在公司打工没有劳动合同，是否存在违法？是否可以找公司支付双倍工资 你好，麻烦请问下在公司打工没有劳动合同，是否存在违法？是否可以找公司支付双倍工资，现在他们拖欠公司
问题状态：已过期
提问人：シ表情深（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-22 08:49
提问人：シ表情深（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-22 08:49
已有15位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁的
-
你好，公司违法，未超过仲裁时效的话可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额
-
劳动合同法中有规定
-
可按照欠款来偿还的
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
要求双倍工资。
-
可以要求双倍工资，劳动合同法中有规定
-
可以找公司支付双倍工资
-
可申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资差额。
-
打工多久了呢
-
由于您表达尚不够清楚，难以准确判断，为避免误导，如需要进一步咨询，点击左边头像可进入个人首页，可以了解本律师专业情况。 ➡您还可直接添加本律师微信，或携带资料当面咨询。
-
可以申请劳动仲裁维权的
-
可以申请劳动仲裁维权
-
你好，协商不成可以起诉处理。
-
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外 3个回复
- 公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求 0个回复
- 请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资 3个回复
- 请问公司未注册，又没有签劳动合同，是否可以双倍经济补偿？工卡和工资条能否算证据? 7个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资 4个回复
- 试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿 2个回复
- 请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以 10个回复
- 试用期七天没钱合同没有工资被辞退，是否可以要求公司付我双倍工 1个回复
