合同纠纷
您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字
您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字 您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字。事隔7日，员工反悔，申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况企业还需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－河源）
提问时间：2020-03-25 08:34
提问人：ask202……（广东－河源）
提问时间：2020-03-25 08:34
已有9位律师回答了该问题
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你好，可以拒绝
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可以直接按照合同的约定来履行的
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答：可以拒绝。
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需给予一定补偿
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可以拒绝
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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劳动纠纷。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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需给予一定补偿
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