您好，因部门裁撤，与部门主管协商并同意提前解除劳动合同并有赔偿（只有主管的邮件） 您好，因部门裁撤，与部门主管协商并同意提前解除劳动合同并有赔偿（只有主管的邮件），但是后来总经理不同意，要安排我转到其他岗位，我可以坚持之前的协商结果吗，胜算大吗？