劳动纠纷
我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的
我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的 我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的,原话是:
昨天开会商量了关于疫情期间闲置人员的安排问题,商讨结果如下
一 未返昆人员目前不要出门,之前请假期间无工资,请假时间外至2月22号之前按昆山最低工资70一天,22号之后一天20元
二 在昆人员22号之前公司未开工休息期间工资按昆山最低工资70元一天计算,22号之后工资按70元一天计算,上班期间按上班正常工资计算
三 二月工资暂拟定按三个月形式发放,在三 四 五月逐月发放
四 闲置人员在蝶湖湾宿舍帮忙整理库房,在上海公馆宿舍帮忙买菜做饭并送到店里,闲置人员在此基础上遵循公司安排,不服从安排者当天工资记零,不愿意公司安排的可以先私聊我” 而且相应的考勤也发了,但是最近因为个人原因离职,属于正常离职,然后要这段时间的相应钱财,却说不给,而不是说暂时不发,我现在应该怎么办,我还用继续要一份钱吗
问题状态:已过期
提问人:ask202……(江苏-苏州)
提问时间:2020-03-22 08:21