劳动纠纷
疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月
疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月 疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度，却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们（降薪），12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－临沂）
提问时间：2020-03-03 13:00
提问人：ask202……（山东－临沂）
提问时间：2020-03-03 13:00
已有9位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：如果劳动仲裁不成功呢？ -
可以协商
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立即报警处理
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可以向当地劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你是可以直接起诉维权的。
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