合同纠纷
水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司
水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司 水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司不需要那么多人把员工开除了这种员工有的赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：万马奔腾（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-16 14:35
提问人：万马奔腾（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-16 14:35
已有14位律师回答了该问题
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可以依法主张。
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可以 直接按照合同的约定来履行的
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申请劳动仲裁
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可以依法主张。
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可以要求
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可以要求
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你好，是可以要求赔偿的，具体可以联系我，了解下具体情况，希望可以帮助你维护合法权益。
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你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决的。
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可以申请劳动仲裁维权
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通常按照合同情况处理。
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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应当支付赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额，社保问题单独去投诉要求补缴
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有的赔偿
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有的，申请劳动仲裁
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