离职纠纷 您好，是这样的，我去年在云南玉溪一家教育机构做市场人员，今年离职，离职原因是因为他们认为我工作能力不好，而且因为之前一些口头约定说分红他么也没有给予，主动说我不用回去上班的，所以没有办理正规的离职手续，现在他们起诉我没有办理交接，造成他们的损失，但是工作了半年没有签订任何的劳动合同，而且去年我还未满十八周岁，现在他们起诉我了，请问我该如何让自己有利呢？