劳动纠纷
劳动离职纠纷
劳动离职纠纷 1.没与公司签订劳动合同，没有购买社保，由于工资纠纷，提出立即离职，公司要扣取三分之一工资的作为赔偿，是否是正当行为。
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问题状态：已过期
提问人：wbykis……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-21 18:40
提问人：wbykis……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-21 18:40
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单位行为违法，可向当地劳动局投诉或仲裁。
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