劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 领导先叫我走人，后又让我交书面报告一个月后才能离职，而且我们又未签过劳动合同，她说走可以走，但是不结算工资
问题状态：已过期
提问人：pengai……（湖南－衡阳）
提问时间：2013-03-16 19:24
提问人：pengai……（湖南－衡阳）
提问时间：2013-03-16 19:24
已有3位律师回答了该问题
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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未签劳动合同需支付双倍工资，向劳动仲裁部门申请仲裁
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向劳动仲裁部门申请仲裁。
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