合同纠纷
单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和
单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和 单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和人社部1月24日发布的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中第一条规定的工资是否合法？
问题状态：已过期
提问人：CR400AF-A（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-10 13:23
提问人：CR400AF-A（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-10 13:23
已有15位律师回答了该问题
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向劳动监察大队投诉
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单位的行为违法
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单位的行为违法。
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单位的行为违法
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法
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可以投诉
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，这类问题依法处理即可。
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你好，公司拒绝发放工资不合法，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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可以委托律师处理
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可以向当地劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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违法可仲裁维权
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严重违法
咨询专业律师
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