合同纠纷
雇佣一名员工，工资与社保公积金都按月交，因无工商执照，未签合同
雇佣一名员工，工资与社保公积金都按月交，因无工商执照，未签合同 雇佣一名员工，工资与社保公积金都按月交，因无工商执照，未签合同，我与员工属于哪类关系，员工如果去仲裁，我承担什么责任！
问题状态：已过期
提问人：李东国-零成本（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2020-02-26 19:17
提问人：李东国-零成本（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2020-02-26 19:17
已有11位律师回答了该问题
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没签合同 你怎么交的社保和公积金？
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可以近发社会保局的规定来处理的
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这是可以起诉解决的
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属于雇佣关系的
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可以的
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你好，属于雇佣关系。
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咨询社保局
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可以起诉解决的。
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可以起诉解决的
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根据过错按比例承担责任。
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无执照也能交社保、公积金
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