我公司现有十几员工,合同还没和员工签,他们都不愿意交社保,员工的工资是按件计算
建议你在员工入职一个月内签订劳动合同,缴纳社保是公司和员工双方的义务,建议缴纳,以免给你造成不必要的麻烦
不交社保是违法的
不缴社保属于违法的,不管合同怎么签订,都要缴纳社保。
缴纳社保是公司和员工双方的义务,引发劳动争议的风险非常好
最好委托律师代理。