疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理
可以起诉处理的
你好,如果停工停产一个月以内的,应该发放正常工资。。
按照公司规定执行
可以直接诉讼来维权的
按照公司规定执行
与公司沟通
可以和公司协商
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
应该按时到岗,注意保护
你好,需要协商沟通解决的的。
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
可先用年休假
你好,可以协商解决