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疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理
疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理 疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理，我想问一下我可以继续在家办公吗
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提问人：657274……（北京）
提问时间：2020-02-21 14:55
提问人：657274……（北京）
提问时间：2020-02-21 14:55
已有13位律师回答了该问题
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可以起诉处理的
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按照公司规定执行
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可以直接诉讼来维权的
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按照公司规定执行
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与公司沟通
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你好，如果停工停产一个月以内的，应该发放正常工资。。
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可以和公司协商
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．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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应该按时到岗，注意保护
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你好，需要协商沟通解决的的。
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你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
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可先用年休假
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你好，可以协商解决
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