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因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)
因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴) 因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)，可以认为该公司的行为有违法之处吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-02-20 10:47
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-02-20 10:47
已有13位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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不合法。
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以直接按照政府主管部门的规定来处理的
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你好，可以，申请劳动仲裁。
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公司不做不妥。可以向劳动监察部门投诉。
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可以协商
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扣钱不合法
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你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
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不合理。
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可以委托律师处理
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协商原则
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看具体的误工原因吧 现在一些地方已经不隔离了，你为甚么还是不能复工呢？
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