合同纠纷
今年肺炎横行，如果公司职工已签暑劳动合同，属于销售行业，按公司要求以健康的身体状况去上班
今年肺炎横行，如果公司职工已签暑劳动合同，属于销售行业，按公司要求以健康的身体状况去上班 今年肺炎横行，如果公司职工已签暑劳动合同，属于销售行业，按公司要求以健康的身体状况去上班，后期在工作中感染肺炎，算不算工伤，后果是由员工本人承担还是由公司承担，谢谢解答！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（云南）
提问时间：2020-01-27 12:27
提问人：ask202……（云南）
提问时间：2020-01-27 12:27
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可以按照合同的约定来履行的
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