劳动纠纷
公司变相逼迫员工辞职
公司变相逼迫员工辞职 公司以货品不合格为由 逼迫员工辞职 就算员工愿意赔偿损失 也威胁恐吓员工 要员工负上刑事责任 但是又以员工愿意自动辞职 不要求发放经济赔偿金的条件 可以立刻结清当月工资离职 请问这样我可以申请劳动仲裁 要公司赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：164693……（广东－惠州）
提问时间：2013-03-21 18:40
提问人：164693……（广东－惠州）
提问时间：2013-03-21 18:40
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
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可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
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可以申请劳动仲裁 要公司赔偿
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