法律咨询中心
登录        电话咨询
合同纠纷

公司明知员工不会去,就以变换工作地点变相逼员工辞职

公司明知员工不会去,就以变换工作地点变相逼员工辞职 我在一家中日企业的连锁门店工作了6年,原先在郊区工作,上月底,公司突然通知门店关闭,店里的员工被上级领导通知去市区工作,原因是合同上写的工作地点是上海区域门店,问题是在此郊区还有几家门店在正常营业。告知需要以书面形式通知吗?我们店铺一共有五人,如果去市区工作,每天路上花费的时间都要五个小时,我们难道除了服从公司的安排或选择自动辞职,就没有其他出路了吗?公司明知员工不会去,就以这种形式变相逼员工辞职,这种做法合理吗?作为员工就只有吃亏的份吗?
问题状态:已解决
提问人:yanyan……(上海-南汇区)
提问时间:2012-10-06 11:46
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点