法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
公司里员工工作不到半年就辞职,请问怎么办?
公司里员工工作不到半年就辞职,请问怎么办? 本公司是刚刚成立的,没有什么经验,也无制定任何合同。近来,一些员工想要辞职,对公司造成影响,但无任何办法。对此,想要制定一些合同规矩,来阻止这些情况。请问,这合同该怎么写?
问题状态:
已解决
提问人:福可吉纸业(浙江-绍兴)
提问时间:2012-06-19 14:40
赵亮律师
2012年06月19日 14时42分
员工有权主动离职,只要提前30日通知即可,单位不能阻止,更不能通过合同来约定,否则属于违法行为,合同无效。
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我现怀孕2个月了,入公司工作3个多月了,经理今天跟我暗示要我自动辞职,请问要怎么处理才好??
1个回复
公司工作不到半年,检查出怀孕,公司建议我转岗,并降低工资。请问这样做合法吗?
16个回复
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职,而公司却要违约金,怎么办?
5个回复
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
1个回复
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇,我们没有签合同工作不到一个月,突然就被解雇了请问怎么讨回公道
1个回复
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
1个回复
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
2个回复
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点